我們不是要判斷-如果它愚蠢但有效，那么就不是愚蠢。但是我們?cè)谶@里概述了可以用作起點(diǎn)的一般徽標(biāo)設(shè)計(jì)過程。我們將向您展示如何將研究和分析與創(chuàng)造性創(chuàng)造力相結(jié)合，以創(chuàng)建出色的公司logo設(shè)計(jì)杭州設(shè)計(jì)。以下是徽標(biāo)開發(fā)的7個(gè)基本步驟，并附有示例，展示了實(shí)際的過程。

徽標(biāo)設(shè)計(jì)過程的第一步是了解品牌的含義以及企業(yè)的目標(biāo)。這稱為客戶端發(fā)現(xiàn)階段?；諛?biāo)設(shè)計(jì)并沒有一刀切的功能，徽標(biāo)僅能代表其業(yè)務(wù)表現(xiàn)，因此除非您首先知道該品牌的目標(biāo)是哪種印象，否則徽標(biāo)將不會(huì)有效。

一家咖啡店的粗糙黑白相間的手繪徽標(biāo)標(biāo)志設(shè)計(jì)

Traumkuh是德國(guó)一家時(shí)髦的咖啡館連鎖店，他們想要一個(gè)徽標(biāo)來(lái)吸引年輕的時(shí)尚顧客，如背景品牌照片所示。設(shè)計(jì)師從不放心交付產(chǎn)品，但對(duì)于一家華而不實(shí)的歐洲咖啡館來(lái)說(shuō)，這種設(shè)計(jì)選擇不適用于華爾街律師事務(wù)所。

您需要的很多信息都應(yīng)該在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介中。但是總有一些客戶無(wú)法表達(dá)他們想要或不了解自己的東西，這取決于設(shè)計(jì)師將這些信息提取出來(lái)。甚至在最詳細(xì)，結(jié)構(gòu)合理的摘要中，設(shè)計(jì)師也應(yīng)更深入地探索-探索客戶對(duì)他們的業(yè)務(wù)的真實(shí)感受以及他們所做的超出官方公司聲明的出色工作。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，您可以深入了解公司及其組成人員的每一個(gè)見識(shí)，將有助于您設(shè)計(jì)的成功。

您可以從以下幾個(gè)基本問??題著手進(jìn)行客戶研究：

• 為什么要獲得公司logo設(shè)計(jì)杭州？您要解決什么問題？

• 如果您的品牌是一個(gè)人，那么您將使用哪些形容詞來(lái)形容它？（明智，謹(jǐn)慎等）

• 您的品牌聲音是什么？（雄辯和正式，jo語(yǔ)的玩笑等等）

• 哪些信念和價(jià)值觀對(duì)您的品牌很重要？

• 您獨(dú)特的價(jià)值主張是什么？您的公司提供了您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒有提供的東西？

• 您希望客戶如何向他們的朋友描述您的品牌？

• 徽標(biāo)設(shè)計(jì)客戶的公司logo設(shè)計(jì)杭州品牌調(diào)查表

徽標(biāo)設(shè)計(jì)過程的第一步是根據(jù)交互式滑動(dòng)標(biāo)尺定義品牌屬性，當(dāng)然，這些并非完全是公司logo設(shè)計(jì)杭州問題，這更屬于品牌領(lǐng)域。但是考慮到徽標(biāo)是您最強(qiáng)大的品牌宣傳手段之一，提出這些問題是必要的第一步。