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杭州標(biāo)志設(shè)計公司所在行業(yè)或社會中的問題或相關(guān)事件

如果客戶成功專業(yè)人士知道一件事,那就是要確保杭州標(biāo)志設(shè)計公司客戶對產(chǎn)品或解決方案的滿意度不僅僅需要一個人的關(guān)注和資源。雖然CSM可能最終負(fù)責(zé)保留和擴(kuò)大其帳戶,但大多數(shù)組織都承擔(dān)著為最終客戶提供服務(wù)的使命,因此,從財務(wù)到人力資源再到營銷再到產(chǎn)品開發(fā)的每個部門都應(yīng)在某種程度上承擔(dān)責(zé)任。客戶成功。


最成功的組織不僅有客戶成功團(tuán)隊 ; 他們有客戶成功公司。根據(jù)Esteban Kolsky的說法,如果客戶不滿意,他們中的13%會告訴15位甚至更多人的經(jīng)驗,并分享他們的不滿意。另一方面,72%的杭州標(biāo)志設(shè)計公司客戶將與6個或更多的人分享積極的體驗。67%的客戶提到不良經(jīng)歷是造成客戶流失的原因,但26個不滿意的客戶中只有1個抱怨。


在SaaS行業(yè)中,續(xù)訂,擴(kuò)展和交叉銷售產(chǎn)生的經(jīng)常性收入構(gòu)成了組織收入模型的重要組成部分,這使保留成為最重要的舉措。CSM的職業(yè)生涯以這些指標(biāo)為中心,但是很難說服組織中的其他團(tuán)隊以這種方式來衡量部門的成功-更重要的是,調(diào)整其優(yōu)先級和指標(biāo)。最成功的組織不僅有客戶成功團(tuán)隊 ; 他們有客戶成功公司。如果您準(zhǔn)備使客戶成功成為公司范圍內(nèi)的一項舉措,請從以下步驟開始:


為每個部門制定責(zé)任制KPI

作為CSM或客戶成功負(fù)責(zé)人,您已經(jīng)知道其他部門必須如何參與客戶帳戶。無論是與銷售部門合作以開發(fā)完美的移交流程還是追加銷售流程,與營銷部門共同制定聯(lián)合客戶營銷和成功案例戰(zhàn)略,還是使產(chǎn)品團(tuán)隊的戰(zhàn)略計劃和功能發(fā)布保持一致,與這些團(tuán)隊一對一地工作很重要各個部門讓所有人參與進(jìn)來。


通過與每個部門一起制定KPI和可衡量的目標(biāo),使合作更進(jìn)一步,以使杭州標(biāo)志設(shè)計公司之間建立清晰的聯(lián)系,并在客戶成功方面感覺像是“游戲中的皮膚”。


提示1:在團(tuán)隊中建立明確的分工

規(guī)劃是關(guān)鍵。在危機(jī)期間,沒有任何時間可以談?wù)撠?zé)任。誰負(fù)責(zé)監(jiān)視和解釋信息?誰負(fù)責(zé)與利益相關(guān)者的外部溝通和/或內(nèi)部知識共享。正在向誰報告?提前制定這些協(xié)議,這樣您就可以完全專注于在發(fā)生危機(jī)時防止聲譽(yù)受損。今天就成立一個危機(jī)團(tuán)隊,并確保團(tuán)隊成員之間的溝通暢通無阻,并且每個人都了解彼此的職責(zé)和任務(wù)。希望您不會經(jīng)常處于危機(jī)模式,因此每年至少一次提醒您的員工注意危機(jī)程序。


提示2:使用實時信息中心和窄播

確定組織中的哪些人可以從有關(guān)危機(jī)報告的實時概覽中受益,以及哪些人每隔(半)小時需要指導(dǎo)和建議。例如,考慮發(fā)言人,首席執(zhí)行官,但也可以考慮任何投資者和您自己的員工。對于第一組,杭州標(biāo)志設(shè)計公司可以使用儀表板和窄播來激活實時監(jiān)視。


提示3:深入了解危機(jī)

你會怎樣做?您是否要回應(yīng)?而且,如果您確實選擇回應(yīng),那么您將通過聲明還是在私人環(huán)境中公開進(jìn)行回應(yīng)。社交媒體分析有助于告知內(nèi)部利益相關(guān)者。還需要進(jìn)行此類分析以準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)捻憫?yīng)。因此,在危機(jī)期間,至關(guān)重要的是要在媒體和社交媒體上查看有關(guān)您的組織的言論。


技巧6:衡量內(nèi)部情緒

社交媒體不僅僅與外部交流有關(guān)。在危機(jī)期間繼續(xù)監(jiān)視內(nèi)部社會渠道至少同樣重要。通過在媒體監(jiān)視中集成Yammer,Slack和Sharepoint之類的內(nèi)部渠道,您的儀表板中也有一個溫度計,可以隨時關(guān)注內(nèi)部情緒。同事們擔(dān)心危機(jī)嗎?他們是否同意有關(guān)該組織的陳述?在內(nèi)部處理危機(jī)時,此信息可能至關(guān)重要。


提示7:設(shè)置內(nèi)部危機(jī)常見問題解答

設(shè)置危機(jī)常見問題很重要。危機(jī)常見問題解答不僅僅是問題和答案的標(biāo)準(zhǔn)概述。它還包含對所有事件,危機(jī)成因和到目前為止已知的所有信息的描述。因此,在危機(jī)期間,必須盡快弄清所有事實,因此整個組織可以接收工具,以相同的信息充分響應(yīng)所有利益相關(guān)者,這一點很重要。


提示8:檢查您計劃的內(nèi)容!

發(fā)生危機(jī)時,重要的是檢查計劃的內(nèi)容,例如社交媒體帖子,并在必要時將其刪除。這也適用于杭州標(biāo)志設(shè)計公司所在行業(yè)或社會中的問題或相關(guān)事件。例如,是否有襲擊,公眾人物死亡或嚴(yán)重的飛機(jī)失事?檢查內(nèi)容,查看您可以調(diào)整,刪除或保存以供以后使用的消息。

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